內容轉貼自自由時報，連結請參考https://today.line.me/tw/v2/article/eLQeo7Z【勁報記者于郁金/臺南報導】113年度大學學測成績甫於2月底公布之際，多項大學評比陸續出爐；繼《Cheers》雜誌1月發表「企業最愛大學生調查」後，2月下旬《遠見雜誌》發表「2024企業最愛大學生調查」，「1111人力銀行」提出「2024企業最愛大學調查」，及「104人力銀行」發布「大學品牌力報告」，國立成功大學在這4項評比都獲得第1名佳績。日前沈孟儒校長受訪時指出，成大學生受外界肯定主要是具備了團隊合作能力、對新事物學習能力與受挫折時恢復力，而這些能力也同時出現在各家機構評比指標中；《遠見雜誌》評比指標以企業最重視六大特質為工作態度、情商(EQ)、知識技能、團隊合作能力、溝通及解決問題能力，「1111人力銀行」調查結果，團隊合作、溝通表達能力、熱情與抗壓力、快速學習能力，是老闆最看重能力；而《Cheers》雜誌提出9項指標：專業知識與技術；具有國際觀與外語能力；學習意願強、可塑性高；抗壓性與穩定度高；具有創新能力；人際溝通與團隊合作；具有解決問題應變能力；能跨領域並融會貫通，數位工具應用能力。「104人力銀行」提出大學品牌力報告，涵蓋知名度、職務能力、未來能力、產學力、學群力、性格優勢、校友薪資、國際力研發力、論文力等10項指標，則被企業視為「軟實力」；綜觀各機構評比，這些指標應可歸納為：團隊合作力、溝通表達力，解決問題應變力；藉由這些素養形塑成大在學生、家長、企業等各界心中印象，再逐步轉化成影響深遠品牌影響力。回顧歷史，創校首任若槻道隆校長在1931年就期許本校學生應具備心胸寬大(合作力)、頭腦冷靜(溝通力)、手腳敏捷(應變力)3項特質；90多年來，成大人傳承「窮理致知」校訓價值，累積培養出面對時代變動時，合作、溝通與應變能力；承繼過往基礎，沈孟儒校長上任後特別期許成大學生除了培養應有專業能力外，更重要是回到「人的核心」：善良、正直、謙遜。若從這些角度來思考，會比單從「企業最愛」更能理解何以成大連年都在這些評比上保持領先。「成大學生知道人外有人的道理，不驕矜，懂得苦幹、實幹的重要」！莊偉哲副校長點出團隊合作、人際溝通是外界對成大人最深印象。他特別強調成大學生在校期間就有與企業合作經驗，了解企業要求，可以很快融入企業文化。尤其是成大研發經費每年約...
